6月16日下午，我校“大学习、大培训、大讨论”活动暨暑期干部培训第四场专题报告在行政楼201会议室举行。校长霍晓丽在智慧教室分会场与校党政办、人事处负责同志，以及后勤基建处全体人员收看报告会。
校党委委员、组织部部长李文静以《加强党建常态化，助力学校高质量发展》为题，首先对党的工作、党的建设、党务工作、组织建设进行了详细的阐述，深刻解读了新时期党建工作要求，并就“抓基础、促品牌”、党建与业务的融合等工作进行了深入细致的讲解。
报告会后，霍晓丽和与会人员围绕“如何打造支部党建品牌、如何促进党建与事业融合”进行了热烈的讨论。
霍晓丽指出，此次活动是学校“能力作风建设年”活动持续往深里抓、向实里走的具体举措。通过校级领导带头讲、部门领导普遍讲、邀请专家重点讲，一是凝聚工作合力，要把思想统一到省市、学校的工作部署上来，加强学院、行政部门之间的相互理解、相互支持和相互学习，引导广大党员干部、教职工为学校发展凝心聚力。后勤基建处要通过学习，进一步强化从小事做起的思想，从被动接受转变为积极筹划工作，脚踏实地，勤奋工作，为学校各项工作提供坚实的物质保障。二是补齐能力短板。要聚焦学校事业发展面临的新形势、新任务，查找岗位知识盲点，查找部门薄弱环节，振奋精神，持续发力，努力提高自身的理论水平和业务能力，努力成为业务上的行家里手。后勤基建处要有针对性的开展业务培训，不断提高后勤人员业务素质，形成良好的职业道德规范，不断提高工作标准，实现综合素质大提升、服务水平上台阶。三是明确工作思路。要紧密联系学校改革发展实际，找准工作工作发力点和落脚点，主要领导做好政策把握，业务部门抓好执行落实。每一位后勤工作人员都要将服务意识放在首位，了解师生需求，努力做到主动服务、超前服务、规范服务，在各自的岗位上尽职尽责。
霍晓丽强调，学校的发展和每位教职工的个人发展息息相关，密不可分。学校的发展需要全校上下勠力同心，积极作为。希望全体教职工能以此次活动为契机，通过开展好“大学习、大培训、大讨论”活动，不断提高岗位专业化能力，切实转变教育理念方法，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，推动学校各项事业高质量发展。
